메인메뉴 바로가기본문으로 바로가기

전체메뉴

직업교육지원

NCS기반교육과정

NCS(국가직무능력표준)은 무엇인가요?

국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다.

직무능력

  • 일을 할 수 있는 On-spec인 능력
  • 직업인으로서 기본적으로 갖추어야 할 공통 능력
  • 해당 직무를 수행하는데 필요한 역량(지식, 기술, 태도)

국가직무능력표준(NCS)이 왜 필요한가요?

  • 기업은 직무분석자료, 인적자원관리 도구, 인적자원개발 프로그램, 특화자격 신설, 일자리정보 제공 등을 원합니다.
  • 기업교육훈련기관은 산업현장의 요구에 맞는 맞춤형 교육훈련과정을 개설하여 운영하기를 원합니다.

  • 지금은,

    • 직업교육·훈련 및 자격제도가 산업현장과 불일치
    • 인적자원의 비효율적 관리 운용

  • 바뀝니다.

    • 각각 따로 운영됐던 교육·훈련, 국가직무능력표준 중심 시스템으로 전환
      (일-교육·훈련-자격 연계)
    • 산업현장 직무 중심의 인적자원 개발
    • 능력중심사회 구현을 위한 핵심 인프라 구축
    • 고용과 평생 직업능력개발 연계를 통한 국가경쟁력 향상

국가직무능력표준 활용범위

  • 국가직무능력표준은 기업체, 직업교육훈련기관, 자격시험기관에서 활용 할 수 있습니다.

  • 기업체 Corporation

    • 현장 수요 기반의 인력채용 및 인사관리 기준
    • 근로자 경력개발
    • 직무기술서

  • 교육훈련기관 Education and training

    • 직업교육 훈련과정 개발
    • 교수계획 및 매체, 교재 개발
    • 훈련기준 개발

  • 자격시험기관 Qualification

    • 자격종목의 신설통합폐지
    • 출제기준 개발 및 개정
    • 시험문항 및 평가방법

직업계고 교육과정

  • 직업계고 교육과정은 NCS 능력단위 중 직업계고 학생들에게 필요하다고 판단되는 것만으로 구성되어 있습니다. 직업계고 교육과정에 포함되지 않은 NCS 능력단위가 있을 수 있으며, 학교에서는 그러한 NCS능력단위도 수업으로 편성할 수 있습니다.
  • 직업계고 교육과정은 NCS국가직무능력표준(https://www.ncs.go.kr)에서 자세히 확인할 수 있습니다.